• Anasayfa
  • Tarihçe
  • Hukuk Mevzuat
    • Yönetmelikler
    • İş Kanunu
    • Tüzük
  • Basın&Yayın
    • Basın Açıklamaları
    • Yayınlar
    • Haber Arşivi
  • DGD-Sesi
  • Eylem ve Etkinlikler
  • Örgütlenme
  • İletişim
Tweet

Us-Grup üzerinden açıklama yapan Tuncay Özilhan’a cevabımızdır

 

Kadınlar dünyanın her yerinde tacize, tecavüze, mobbinge karşı amansız bir mücadele yürütüyor. İş yerlerinde, sokakta, evde tacize karşı susmayan yan yana gelerek hesap soran kadınların 64 gündür tacize karşı direnen Migros depo işçisi kadınlarla olan dayanışmasından korkarak Migros Direnişi’ni gören her kadının paylaşımın altına tacizci sürdürerek hazırladığı metni mesaj olarak atmıştır. Biz direnen Migros işçileri sendikaya üye olduğumuz, 16 saat çalışmaya itiraz ettiğimiz, cinsel tacize ve psikolojik tacize izin vermediğimiz için işten atıldık. Tüm uyarılara rağmen çalıştırmaya devam ettikleri tacizci amirleri ifşa ettiğimizden dolayı önce ücretsiz izine çıkarıldık 51 gün boyunca direndik  51. günde iş barışını bozduğumuz iddia edilerek Kod-29’dan işten atıldık.

741 kadın çalışanı bulunduğunu söyleyen Us-grup’un Migros deposunda 1 tane kadın amiri bulunmamaktadır, tacize, mobbinge uğrayan kadınların şikayet edebilecekleri bir tane kadın yöneticisi bulunmamaktadır. Tacize uğrayan kadınlar kendini taciz eden erkeği depo müdürü olan başka bir erkeğe vücudunun neresine nasıl dokunduğunu açık şekilde anlatılmak zorunda bırakılmaktadır.

64 günlük direnişimizde açıklama yapan Us-grup patronu Veysel Cingöz’le iki sefer görüşmemiz oldu iki görüşmede de direnişteki işçi arkadaşlarımızdan temsilcilerinde bulunduğu görüşmelerde ısrarla içerideki tacizci amirlerin olduğunu ve acilen işten çıkarılması gerektiğini dile getirdi. Veysel Cingöz kadın beyanını esas aldığını ileri sürerek tacizci amirlerle ilgili soruşturma yapılacağını 1 amirinde kadın işçilere mektup yazdığını direnişteki kadınlar ismini verdiğini, direniş devam ederken işten atıldığını söylemiştir. İkinci görüşmemizde kanıt olmadan işten atılma olmayacağını, dolayısıyla  kadın beyanını esas almadığını tarafımıza sözlü iletmiştir.

5 Mart günü ısrarla direnişteki arkadaşımızın adını verdiği bir tacizci direniş çadırımızın önüne aracını park ederek önümüzden geçirilmeye çalışılmış direnen kadın işçiler tarafından hak ettiği cevabı aldıktan sonra karşımıza tekrar çıkamamıştır. Yine 5 Mart sabahı Tuncay Özilhan, direnişteki kadın arkadaşımız Aynur Demir’i hiçbir gerekçe göstermeden gözaltına aldırtmış ve keyfi olarak bir saat boyunca depo içerisinde telefonuna el konularak bekletilmiştir. Yine 5 Mart günü tacizci amirleri taşıyan servislerin çıkışında direnen kadınlar amirlerin karşına geçtiğinde 8’i kadın 14 arkadaşımız Tuncay Özilhan’ın emri ile dövülerek gözaltına alınmıştır. 8 Mart Kadınlar Günü'nde ise kadınların daha önce Anadolu Grup önüne kurdukları çadırı kurdurtmamaya çalışmış fakat kadınların direnişleri ile çadır kurulmuştur. Aklımızı küçümsemeyin daha önce kurulan çadırı istemiyor olmanız 8 Mart Kadınlar günüyle bire bir alakalıdır. Kadın direnişçilerden korkuyorsunuz anlıyoruz, tacizci amirleri atmadığınız sürece de haklısınız.

Direnişin 17. gününde şikayetlerimiz üzerine gerçekleşen  Çalışma Bakanlığı’nın 10 günlük bir denetimi mevcuttur.  Tarafımıza hiçbir denetim raporu sunmayan Çalışma Bakanlığı, Anadolu Grup’u ile denetim raporunu paylaştığını Us-Grup’un açıklamalarından öğrenmiş bulunuyoruz. 

Migros Şekerpınar depo da çalışan yüzün üzerindeki kadın işçi işkence haline gelmiş sistematik taciz ve şiddetle hafta sonu tatilleri de gasp edilmiş şekilde kölelik koşullarında çalıştırılıyor. Bu kölelik sistemine itiraz eden  yasal haklarını kullanmak isteyen kadınların, tacizcilerin ya ailen duyacak ya istifa edeceksin ya da sesini çıkartmayacaksın ve rıza göstereceksin tehditleri altında çalışmaya zorlanmaktadır.

Demokrasi havarisi  ‘’kadın dostu, eşitlikçi ‘’ söylemleri ile sıkça karşımıza çıkan Tuncay Özilhan’ın gerçek yüzünü tüm ülkeye Migros Direnişi’nin kadınları ifşa etmiştir ve direnerek ifşa etmeye devam edecektir.

Migros direnişçisi kadın işçiler

Tweet

Sendikaya nasıl üye olunur?

Sendikaya üyelik artık e-devlet üzerinden çok kolay

Basın Açıklamaları

İşçilerin sağlığı şirketlerin karlarından daha değerlidir

Amazon işçileri zehirlerken, sendika üyesi işçiler atılırken bakanlık sadece seyrederken bizlere direnmek dışında başka seçenek kalmamıştır.

Köleci Migros herkese yalan söylüyor!

Migros Türkiye’nin kurumsal sosyal medya hesaplarından 11 Şubat 2022 tarihinde yapılan açıklamaya ilişkin açıklamamız.

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

Neden Sendikalı Olmalıyım?

Çünkü sendika güçtür.
Biz işçilerin emeğinden başka satacak bir şeyi yoktur. Tek gücümüz, emekten gelen gücümüzdür. Bu güç sendikalarda örgütlenerek hayat bulur. Sendikalı işçi haklarını da haklarını almasını da bilir. Patronun gözünün içine bakarak "ben sana muhtaç değilim sen bana muhtaçsın" diyebilir.
Çünkü sendika işçilerin birliğidir.
Sendikalı işçi, ortak hareket eder. Sendikalı-sendikasız, kadın erkek, dili-dini-etnik kimliği ne olursa olsun tüm işçilerin söz yetki karar sahibi olması için çabalar. Patronların işçilere yönelik her türlü baskı, taciz, şiddetine karşı gelir, işçilerin onurlu bir çalışma yaşamına sahip olması için mücadele eder. Sendikalı işçi patrondan lütuf dilemez, ücretini, çalışma saatlerini, çalışma koşullarını sözleşmeyle belirler. Patronun canı istediği zaman onu işten atamayacağını bilir. Her türlü haksızlığa-hukuksuzluğa karşı sendikasının yanında olduğunun bilinciyle, özgüvenle hareket eder.
Çünkü sendika sosyal hakların teminatıdır.
Sendikalı işçi, işçi sınıfının kimi zaman canı pahasına mücadele ederek tarih boyunca kazandığı bütün sosyal haklara sahiptir. Bu hakları kimi zaman yasa yapıcılara ve uygulayıcılarına karşı her türlü yolla savunur. Bilir ki hakları, hükümetlerin-patronların lütfu değil, işçi sınıfının mücadelelerinin kazanımıdır.
Çünkü sendika dayanışmadır.
Sendika, işçilerin haklarını öğrenmeleri, ortak tartışmalar yürütmeleri için ücretsiz atölyeler düzenler. İşçilerin sadece çalışma yaşamı hakkında değil tüm toplumsal sorunlar hakkında bilinçlenmeleri için araştırmalar yapar, raporlar yayınlar, paneller düzenler, uluslararası bağlantılar kurar. İşsizlerin sorunlarına sahip çıkar ve ortak hareket etmeleri için mücadele eder. İş kazası mağduru işçilerin ve iş cinayeti mağduru ailelerin hukuki sürecini ücretsiz yürütür. İşçi havzalarında ücretsiz eğitim dayanışması düzenler, HES yapımına, kentsel dönüşüme karşı mücadelelere destek olur.
Çünkü sendika insanca yaşam kavgasıdır.
Sendika , uzun çalışma saatlerine, düşük ücretlere, taşeronlaşmaya, iş cinayetlerine, meslek hastalıklarına, kayıt dışı çalıştırılmaya, dil-din-etnik kimlik üzerinden yürüyen kavgalara, işyerindeki sözlü ve fiziksel her türlü tacize karşı yürüttüğümüz kavgadır.

0 537 045 50 36

[email protected]

Osmanağa Mah. Gençlik Sk. No: 5 Kat: 3 Kadıköy, İstanbul

  • Anasayfa |
  • Tarihçe |
  • Hukuk Mevzuat |
  • Basın&Yayın