ÇAYIROVA ŞOK DEPOSUNDA UYARI EYLEMİNİN KAZANIMLARI

Bilindiği üzere sendikamız depo işçileriyle birlikte patronlara karşı uzun yıllardır mücadele ediyor. Bizi yakından tanıyan patronlar var, onların korkulu rüyası olduğumuz için kaçıyorlar. Avon, Migros, Bomi, Netlog Polar XP, Ekol depo işverenleri örneğin. Şok depo patronları ise bizimle yeni tanıştı. Türkiye’nin dört bir yanında depoları bulunan Şok’un çalışma koşulları korkunç. Memleketin dört bir tarafındaki Şok depolarında işçi kardeşlerimizin sıkıntısına ortak oluyor, işçilerle birlikte bu şartları nasıl değiştirebileceğimizi konuşuyor, üyeliklerimizi artırıyoruz.

Son olarak Çayırova Şok deposunda örgütlenme ve üyelik faaliyetimiz sürerken 4 işçi kardeşimiz pervasızca işten atıldı. Şok patronları sanıyordu ki, öncü işçileri atarsam sendikadan kaçarım. Öyle olmadı, olmayacak! Çayırova Şok depo önünde 15 Ocak (Çarşamba) günü yaptığımız uyarı eylemiyle patronların ucuz hesabını boşa çıkardık. İçeride örgütlülüğümüzün gücünü hafife almaları onların en büyük hatası!

İşçi kardeşlerimiz ise örgütlü hareket ettiklerinde kendilerini her gün ezen patronun karşısında ne kadar güçlü olduklarını anladılar. Peki, neler kazandık?

İşçilere onurlarını teslim ettik! İşçiler sendika lafından ürken amir, şef, müdür, direktör her birinin telaşlı yüzlerine toplantıdan toplantıya koşturmalarına şahit oldu!

Halk sağlığını hiçe sayan depo patronları telaşla depoyu temizlemeye koyuldu!

Sesimiz işçilere ulaşmasın diye pencereler, depo kapıları kapatıldı. Eylemin sonunda depo çevresi brandalarla kapatıldı. İşçiler patronların korkusunu bildi, tanıdı!

İş kazası geçiren bir işçi kardeşimiz ambulans ile hastaneye götürüldü. Normalde bir taksiye karga tulumba bindirilip işçilere insan muamelesi yapılmıyordu!

Normalde 16:30 servisleri kaldırılmıyor işçiler 20:00'de zorunlu mesai ile çıkışa zorlanıyordu. Eylem günü 16:30'da çıkmak isteyen işçiler servisle rahatça evlerine ulaştı!

Depo müdürü Okan Polat denilen kan emici Çayırova deposundan sürüldü!

Bunların daha başlangıç olduğunu tüm Şok depo işçisi kardeşlerimiz bilsin. Şok depolarında işçileri yok sayan tüm muamelelerin, yasal olmayan tüm uygulamaların kökünü kazıyacağız! Şok depolarından bir işçinin daha işten atılmasına izin vermeyeceğiz!

Şok işverenlere çağrımızdır. Sizinle görüşme ve müzakereye açığız. Taleplerimizi görmezden gelip bizle görüşmediğiniz sürece, farklı eylem biçimleriyle her an tepenizde olacağız!

Sendikaya nasıl üye olunur?

Sendikaya üyelik artık e-devlet üzerinden çok kolay

Basın Açıklamaları

Köleci Migros herkese yalan söylüyor!

Migros Türkiye’nin kurumsal sosyal medya hesaplarından 11 Şubat 2022 tarihinde yapılan açıklamaya ilişkin açıklamamız.

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

Barsan Patronlarını Uyarıyoruz: Üyelerimize yönelik baskıya son verin!

Neden Sendikalı Olmalıyım?

Çünkü sendika güçtür.

Biz işçilerin emeğinden başka satacak bir şeyi yoktur. Tek gücümüz, emekten gelen gücümüzdür. Bu güç sendikalarda örgütlenerek hayat bulur. Sendikalı işçi haklarını da haklarını almasını da bilir. Patronun gözünün içine bakarak "ben sana muhtaç değilim sen bana muhtaçsın" diyebilir.

Çünkü sendika işçilerin birliğidir.

Sendikalı işçi, ortak hareket eder. Sendikalı-sendikasız, kadın erkek, dili-dini-etnik kimliği ne olursa olsun tüm işçilerin söz yetki karar sahibi olması için çabalar. Patronların işçilere yönelik her türlü baskı, taciz, şiddetine karşı gelir, işçilerin onurlu bir çalışma yaşamına sahip olması için mücadele eder. Sendikalı işçi patrondan lütuf dilemez, ücretini, çalışma saatlerini, çalışma koşullarını sözleşmeyle belirler. Patronun canı istediği zaman onu işten atamayacağını bilir. Her türlü haksızlığa-hukuksuzluğa karşı sendikasının yanında olduğunun bilinciyle, özgüvenle hareket eder.

Çünkü sendika sosyal hakların teminatıdır.

Sendikalı işçi, işçi sınıfının kimi zaman canı pahasına mücadele ederek tarih boyunca kazandığı bütün sosyal haklara sahiptir. Bu hakları kimi zaman yasa yapıcılara ve uygulayıcılarına karşı her türlü yolla savunur. Bilir ki hakları, hükümetlerin-patronların lütfu değil, işçi sınıfının mücadelelerinin kazanımıdır.

Çünkü sendika dayanışmadır.

Sendika, işçilerin haklarını öğrenmeleri, ortak tartışmalar yürütmeleri için ücretsiz atölyeler düzenler. İşçilerin sadece çalışma yaşamı hakkında değil tüm toplumsal sorunlar hakkında bilinçlenmeleri için araştırmalar yapar, raporlar yayınlar, paneller düzenler, uluslararası bağlantılar kurar. İşsizlerin sorunlarına sahip çıkar ve ortak hareket etmeleri için mücadele eder. İş kazası mağduru işçilerin ve iş cinayeti mağduru ailelerin hukuki sürecini ücretsiz yürütür. İşçi havzalarında ücretsiz eğitim dayanışması düzenler, HES yapımına, kentsel dönüşüme karşı mücadelelere destek olur.

Çünkü sendika insanca yaşam kavgasıdır.

Sendika , uzun çalışma saatlerine, düşük ücretlere, taşeronlaşmaya, iş cinayetlerine, meslek hastalıklarına, kayıt dışı çalıştırılmaya, dil-din-etnik kimlik üzerinden yürüyen kavgalara, işyerindeki sözlü ve fiziksel her türlü tacize karşı yürüttüğümüz kavgadır.