• Anasayfa
  • Tarihçe
  • Hukuk Mevzuat
    • Yönetmelikler
    • İş Kanunu
    • Tüzük
  • Basın&Yayın
    • Basın Açıklamaları
    • Yayınlar
    • Haber Arşivi
  • DGD-Sesi
  • Eylem ve Etkinlikler
  • Örgütlenme
  • İletişim
Tweet

Açıklama: Tezkoop-İş yöneticilerini uyarıyoruz!

İşçi sınıfımıza, basına saygıyla duyururuz.

Migros Depo önünde, Migros marketlerde, meydanlarda, Anadolu Grup merkez binası önünde kölelik dayatması ücretsiz izin ve Ahlaksız 29 koddan çıkışa karşı direnişimizi sürdürüyoruz. İşveren Migros depolarında yaklaşık 4000 işçi çalıştıran Usgrup'un sahibi ve aynı zamanda Türk-İş/Tezkoop-İş Sendikası eski genel başkan yardımcısı Veysel Cingöz'le sendika yöneticilerimiz arasında ikisi telefon yoluyla diğeri yüz yüze defalarca görüşmeler oldu. -Bildiğiniz gibi Tezkoop-İş Sendikası'nın eski genel başkan ve yardımcıları Mehmet Emin Meriç ve Ahmet Taner Migros'ta taşeron şirketlere sahipler- Son telefon görüşmesinde Veysel Cingöz mevcut Tezkoop-İş yöneticileri Haydar Özdemiroğlu ve Hakan Bozkurt'la görüşme yaptığını ve depolarla ilgili farklı gelişmeler olabileceği söyledi, üstüne gidince hileli bir iş kolu değişikliğiyle depo işkolunda çalışan işçilerin Tezkoop-İş Sendikası'nın bulunduğu ticaret iş koluna aktarılacağı bilgisine ulaştık. Sonra bu bilgiyi farklı kaynaklardan teyid ettik. Migros'a yakın şube başkanları Hasan Dere ve Mustafa Kimran'ın Migros yöneticileri ile bu yönde bir mesai yürüttüğü bilgisine ulaştık. Çalışma Bakanlığı'na durumu bildirdik, bakanlık yetkilileri böyle bir hukuksuzluğa izin vermeyeceklerini söylese de biz daha önceki onlarca deneyimimizden işveren ve sarı sendikaların böylesi hilelere sık başvurduğunu biliyoruz.

Bugüne kadar yıllar alan emeklerle örgütlenme yaptığımız Avon, LCW, Gratis vb. işyerlerinden 2000'e yakın üyemizi kaybettik. Migros depolarında sendikamızın kuruluşundan beri mücadele yürütüyoruz. Bizzat genel başkanımız Murat Bostancı ve yöneticilerimiz bu depodan atılıp mücadeleyle DGDSEN'i kuran işçilerden biri. Direnişimiz sürüyor. Migros depo işçileriyle daha etkin, yaygın bir mücadele kampanyası üzerinde çalışıyoruz. Anadolu Grubu önünde gerçekleşen eylemimiz sonra grup yetkileri taleplerimizi istediler ve bugün bu talepleri ilettik. Tuncay Özilhan ve Anadolu Grubu'nda bu olumlu yaklaşımı sürdürmelerini bekliyoruz. Bu Cuma günü yine Anadolu Grubu önünde olacağız şayet bir çözüm sağlanmaz ise önümüzdeki hafta başı itibariyle direnişimizi Anadolu Grubu merkez binası ya da Tuncay Ozilhan'ın evinin önüne taşıyacağız.

Tezkoop-İş yöneticilerini uyarıyoruz. Şayet böyle bir ihanet pratiği içinde olurlarsa, işçi sınıfının örgütlenmesini, mücadelesini kırmak için patronlarla işbirliği içinde olan hainlere işçi hareketi geleneğinde neler yapılmışsa aynısıyla karşılaşacaksınız.

Ücretsiz İzin Köleliğine Hayır!
Taşeron çalışmaya son!
Sendika düşmanlığına son!
Ahlaksız Kod29 işçiyi damgalamaktır, son verilmelidir!
Kahrolsun Sarı Sendikacılık!

Tweet

Sendikaya nasıl üye olunur?

Sendikaya üyelik artık e-devlet üzerinden çok kolay

Basın Açıklamaları

İşçilerin sağlığı şirketlerin karlarından daha değerlidir

Amazon işçileri zehirlerken, sendika üyesi işçiler atılırken bakanlık sadece seyrederken bizlere direnmek dışında başka seçenek kalmamıştır.

Köleci Migros herkese yalan söylüyor!

Migros Türkiye’nin kurumsal sosyal medya hesaplarından 11 Şubat 2022 tarihinde yapılan açıklamaya ilişkin açıklamamız.

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

Neden Sendikalı Olmalıyım?

Çünkü sendika güçtür.
Biz işçilerin emeğinden başka satacak bir şeyi yoktur. Tek gücümüz, emekten gelen gücümüzdür. Bu güç sendikalarda örgütlenerek hayat bulur. Sendikalı işçi haklarını da haklarını almasını da bilir. Patronun gözünün içine bakarak "ben sana muhtaç değilim sen bana muhtaçsın" diyebilir.
Çünkü sendika işçilerin birliğidir.
Sendikalı işçi, ortak hareket eder. Sendikalı-sendikasız, kadın erkek, dili-dini-etnik kimliği ne olursa olsun tüm işçilerin söz yetki karar sahibi olması için çabalar. Patronların işçilere yönelik her türlü baskı, taciz, şiddetine karşı gelir, işçilerin onurlu bir çalışma yaşamına sahip olması için mücadele eder. Sendikalı işçi patrondan lütuf dilemez, ücretini, çalışma saatlerini, çalışma koşullarını sözleşmeyle belirler. Patronun canı istediği zaman onu işten atamayacağını bilir. Her türlü haksızlığa-hukuksuzluğa karşı sendikasının yanında olduğunun bilinciyle, özgüvenle hareket eder.
Çünkü sendika sosyal hakların teminatıdır.
Sendikalı işçi, işçi sınıfının kimi zaman canı pahasına mücadele ederek tarih boyunca kazandığı bütün sosyal haklara sahiptir. Bu hakları kimi zaman yasa yapıcılara ve uygulayıcılarına karşı her türlü yolla savunur. Bilir ki hakları, hükümetlerin-patronların lütfu değil, işçi sınıfının mücadelelerinin kazanımıdır.
Çünkü sendika dayanışmadır.
Sendika, işçilerin haklarını öğrenmeleri, ortak tartışmalar yürütmeleri için ücretsiz atölyeler düzenler. İşçilerin sadece çalışma yaşamı hakkında değil tüm toplumsal sorunlar hakkında bilinçlenmeleri için araştırmalar yapar, raporlar yayınlar, paneller düzenler, uluslararası bağlantılar kurar. İşsizlerin sorunlarına sahip çıkar ve ortak hareket etmeleri için mücadele eder. İş kazası mağduru işçilerin ve iş cinayeti mağduru ailelerin hukuki sürecini ücretsiz yürütür. İşçi havzalarında ücretsiz eğitim dayanışması düzenler, HES yapımına, kentsel dönüşüme karşı mücadelelere destek olur.
Çünkü sendika insanca yaşam kavgasıdır.
Sendika , uzun çalışma saatlerine, düşük ücretlere, taşeronlaşmaya, iş cinayetlerine, meslek hastalıklarına, kayıt dışı çalıştırılmaya, dil-din-etnik kimlik üzerinden yürüyen kavgalara, işyerindeki sözlü ve fiziksel her türlü tacize karşı yürüttüğümüz kavgadır.

0 537 045 50 36

[email protected]

Osmanağa Mah. Gençlik Sk. No: 5 Kat: 3 Kadıköy, İstanbul

  • Anasayfa |
  • Tarihçe |
  • Hukuk Mevzuat |
  • Basın&Yayın