Muhammet AYDEMİR İstanbul S.Gökçen Hava Limanı Setur Duty Free Mağazaları deposunda 5,5 aydır çalışıyordu. 9 Temmuz günü Iss Tesis Yönetimi Hizmetleri A.Ş.yöneticileri hava limanıyla alakası bulunmayan, Tuzla tersaneler bölgesinde bulunan Rmk. Marine tarafından “evrakların eksik gelmen gerekiyor” denilerek çağrıldı ve daralma bahanesi ile işten atıldı.14 gün ihbar süresi bildirilerek 23 Temmuz’a kadar çalışması için mevcut evrağa imza atması söylendi.Bu belgede ise açık bir biçimde Setur tarafından işten çıkarıldığı yazıyordu. Aynı anda sorumlu olarak işe aldıkları kişinin kendisinin yerine işe başlayacağını öğrenmiş, bir kez daha patron ve yöneticilerinin iki yüzlü oldukları ortaya çıkmıştı çünkü ona işten çıkarma için ‘daralma’ bahanesi sunulmuş, fakat anında yerine başkası alınmıştı. Muhammet işten atılma gerekçesinin aslında 05.03.2019 ve 13.05.2019 tarihinde kendi dahil tüm Setur/Iss depo/antrepo İşçilerinin imza attığı iş tanımına ve kanuna aykırı uygulamalarla ilgili dilekçe ile süreci başlayan, sendikaya üye olma ve sendikal çalışmalardan patronların haberdar olması olduğunu biliyordu. Tabi ki 6 ayı doldurmuş ve işe en son giren kişi olduğundan dolayı dava açmasının önünü kesmek için onu seçtiklerinin farkında, kendisine yapılanın çalışan işçilere bir göz dağı olduğunu biliyor.
*Yöneticiler mobbing uyguluyor
*Güvenceli çalışma yok
*Her gün tırlarla gelen içki vs ağır ürünleri X-ray cihazından geçirirken radyasyona maruz kalıyorsunuz ve yine ağır yük taşımak bel fıtığı vs sağlık sorunlarına neden oluyor
*İSİG kurallarına uyulmuyor
*Yöneticiler çalışanlar arasında ayrımcılık yapıyor (kadro,taşeron)
*Temmuz ayının ortasına gelinmesine rağmen yazlık ayakkabılar ve yazlık iş elbiseleri verilmedi.
