Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) 1896 yılında kurulmuş, 700 üstünde bağlı kurumu ve 4,7 milyon üye işçisi ile dünyada taşımacılık alanında en büyük işçi sendikaları federasyonlarından biridir. Avon direnişi için DGD-SEN ile dayanışmaya geçen ITF, 16 Haziranda Avon’a ulaştırdığı protesto mektubunu paylaşıyoruz.
Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonunun (ITF) 150 ülkede temsil ettiği 4.7 milyon taşımacılık işçisinin adına, Türkiyedeki Gebze sanayi bölgesinde yer alan deponuzdaki işçilerin çıkarılması ve sendikalaşmanın engellenmesine yönelik kaygılarımızı belirtmek amacıyla size yazıyorum.
ITF işçilerin, düzenli olarak zorla fazla mesai yaptırılması, mesleki sağlık ve güvenlik ihlalleri ve uzun süredir düşük ücretlerin ödenmesi dahil olmak üzere uygunsuz çalışma koşullarıyla ilgili ciddi şikayetler iletmiş olduklarını görmekte. AVONun depodaki yeni resmi taşeronu Klühün 28 Aralık 2015te faaliyete geçmesiyle birlikte işçilere zorla, çalışma koşulları ile kişisel haklarını daha da olumsuz etkileyecek yeni sözleşmeler imzalatılmak istenmiştir. Yaklaşık 80 işçi yeni sözleşmeyi imzalamayı reddetmiştir. Sözleşmeyi imzalamayı reddeden işçiler tehditlere maruz kalmaktadır. Bunun sonucunda işçiler DGD-Sen sendikasına katılmaya başlamışlardır (Depo, Antrepo, Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı Sendikası).
19 Mayıs 2016da altısı DGD Sen üyesi olan sekiz işçi, herhangi bir açık gerekçe olmaksızın haksız yere işten çıkarılmışlardır. Çıkarılan işçilerden hiçbiri işteki performansları ve davranışlarına ilişkin bir uyarı almamış olup, kimileri oldukça deneyimli işçilerdir ve performanslarından ötürü geçmişte ödüller almışlardır.
23 Mayıs 2016 tarihinden bu yana işçiler deponun girişi önünde protestolar düzenlemektedirler. ITF bünyesinde yer alan Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (Tümtis) atılan işçilerle ve DGD Sen ile dayanışma içinde olduğunu ilan etmiştir. Yakın dönemde Tümtis üyeleri depo önünde yapılan protestoyu ziyaret etmişlerdir.
İşçilerin herhangi bir müdahaleye maruz kalmadan örgütlenme hakkı, Uluslararası Emek Örgütünün temel emek standartları arasında saydığı temel bir haktır. Aynı zamanda Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 51.maddesiyle de garanti altına alınmıştır.
Bundan dolayı ITF, Klühe işveren firma olarak şirketinizi, haksız yere atılan işçilerin derhal ve koşulsuz olarak işe geri alınmalarını sağlayacak önlemleri acilen almaya, Klühle yaptığınız sözleşmeyi feshedip tüm depo işçilerini AVONun kadrosuna dahil etmeye ve DGD Sen sendikasını resmen tanıyıp, makul ücretler, iş saatleri, sosyal yardımlar ve çalışma koşullarının sağlanması için sendikayla bir protokol düzenleme çağırmaktadır.
Bu acil ve ciddi meseleyle ilgili yorumlarınızı işitmekten memnun olacağımı belirtmekte ve dönüşünüzü beklemekteyim.
Dayanışmayla
Mac Urata
