• Anasayfa
  • Tarihçe
  • Hukuk Mevzuat
    • Yönetmelikler
    • İş Kanunu
    • Tüzük
  • Basın&Yayın
    • Basın Açıklamaları
    • Yayınlar
    • Haber Arşivi
  • DGD-Sesi
  • Eylem ve Etkinlikler
  • Örgütlenme
  • İletişim

İşçilerin sağlığı şirketlerin karlarından daha değerlidir

İşçilerin sağlığı şirketlerin karlarından daha değerlidir Amazon işçileri zehirlerken, sendika üyesi işçiler atılırken bakanlık sadece seyrederken bizlere direnmek dışında başka seçenek kalmamıştır.
Tweet
devamını oku

İşçilerin sağlıklı beslenme hakkı - Umut Kocagöz

İşçilerin sağlıklı beslenme hakkı - Umut Kocagöz Sağlıklı gıdaya erişebilmek için, ücretlerimizin yeterli olması gerekir. Asgari ücret bu şekilde belirlenmelidir. Toplu iş sözleşmeleri bu bakış açısıyla yapılmalıdır. Kamu desteği ile üretim maliyetleri düşürülebileceği gibi, ücretlerin de sağlıklı gıdaya erişebilecek şekilde belirlenmesi gerekmektedir.
Tweet
devamını oku

Bir Halk Sağlığı Sorunu Olarak Asbest ve Kentsel Dönüşüm - Aslı Odman

Bir Halk Sağlığı Sorunu Olarak Asbest ve Kentsel Dönüşüm - Aslı Odman İş Cinayetleri Almanağı 2017, 1 Umut Yayınları: www.iscinayetleriniunutma.org
Tweet
devamını oku

Eternit: Sükunet Komplosu

Eternit: Sükunet Komplosu Eternit: Sükunet Komplosu
Tweet
devamını oku

Türkiye’de Gemi Söküm İşçilerinin Çalışma Koşulları ve Meslek Hastalıkları

Türkiye’de Gemi Söküm İşçilerinin Çalışma Koşulları ve Meslek Hastalıkları Gerekli tedbirlerin alınması hâlinde meslek hastalıklarının tamamen önlenebilme olasılığı oldukça yüksektir
Tweet
devamını oku

Migros işçisi kazandı!

Migros işçisi kazandı! Migros işçisi kazandı!
Tweet
devamını oku

Köleci Migros herkese yalan söylüyor!

Köleci Migros herkese yalan söylüyor! Migros Türkiye’nin kurumsal sosyal medya hesaplarından 11 Şubat 2022 tarihinde yapılan açıklamaya ilişkin açıklamamız.
Tweet
devamını oku

3. Olağan Genel Kurul Faaliyet Raporu

3. Olağan Genel Kurul Faaliyet Raporu 3. Olağan Genel Kurul Faaliyet Raporu
Tweet
devamını oku

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI
Tweet
devamını oku

Bir Amazon dep işçisi anlatıyor: Belki önümüzdeki hafta üzerime palet düşer ve bu sayede Amazon’u dava ederim

Bir Amazon dep işçisi anlatıyor: Belki önümüzdeki hafta üzerime palet düşer ve bu sayede Amazon’u dava ederim Bir Amazon işçisi anlatıyor: Belki önümüzdeki hafta üzerime palet düşer ve bu sayede Amazon’u dava ederim
Tweet
devamını oku
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Sendikaya nasıl üye olunur?

Sendikaya üyelik artık e-devlet üzerinden çok kolay

Basın Açıklamaları

İşçilerin sağlığı şirketlerin karlarından daha değerlidir

Amazon işçileri zehirlerken, sendika üyesi işçiler atılırken bakanlık sadece seyrederken bizlere direnmek dışında başka seçenek kalmamıştır.

Köleci Migros herkese yalan söylüyor!

Migros Türkiye’nin kurumsal sosyal medya hesaplarından 11 Şubat 2022 tarihinde yapılan açıklamaya ilişkin açıklamamız.

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DGD-SEN 3. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

Neden Sendikalı Olmalıyım?

Çünkü sendika güçtür.
Biz işçilerin emeğinden başka satacak bir şeyi yoktur. Tek gücümüz, emekten gelen gücümüzdür. Bu güç sendikalarda örgütlenerek hayat bulur. Sendikalı işçi haklarını da haklarını almasını da bilir. Patronun gözünün içine bakarak "ben sana muhtaç değilim sen bana muhtaçsın" diyebilir.
Çünkü sendika işçilerin birliğidir.
Sendikalı işçi, ortak hareket eder. Sendikalı-sendikasız, kadın erkek, dili-dini-etnik kimliği ne olursa olsun tüm işçilerin söz yetki karar sahibi olması için çabalar. Patronların işçilere yönelik her türlü baskı, taciz, şiddetine karşı gelir, işçilerin onurlu bir çalışma yaşamına sahip olması için mücadele eder. Sendikalı işçi patrondan lütuf dilemez, ücretini, çalışma saatlerini, çalışma koşullarını sözleşmeyle belirler. Patronun canı istediği zaman onu işten atamayacağını bilir. Her türlü haksızlığa-hukuksuzluğa karşı sendikasının yanında olduğunun bilinciyle, özgüvenle hareket eder.
Çünkü sendika sosyal hakların teminatıdır.
Sendikalı işçi, işçi sınıfının kimi zaman canı pahasına mücadele ederek tarih boyunca kazandığı bütün sosyal haklara sahiptir. Bu hakları kimi zaman yasa yapıcılara ve uygulayıcılarına karşı her türlü yolla savunur. Bilir ki hakları, hükümetlerin-patronların lütfu değil, işçi sınıfının mücadelelerinin kazanımıdır.
Çünkü sendika dayanışmadır.
Sendika, işçilerin haklarını öğrenmeleri, ortak tartışmalar yürütmeleri için ücretsiz atölyeler düzenler. İşçilerin sadece çalışma yaşamı hakkında değil tüm toplumsal sorunlar hakkında bilinçlenmeleri için araştırmalar yapar, raporlar yayınlar, paneller düzenler, uluslararası bağlantılar kurar. İşsizlerin sorunlarına sahip çıkar ve ortak hareket etmeleri için mücadele eder. İş kazası mağduru işçilerin ve iş cinayeti mağduru ailelerin hukuki sürecini ücretsiz yürütür. İşçi havzalarında ücretsiz eğitim dayanışması düzenler, HES yapımına, kentsel dönüşüme karşı mücadelelere destek olur.
Çünkü sendika insanca yaşam kavgasıdır.
Sendika , uzun çalışma saatlerine, düşük ücretlere, taşeronlaşmaya, iş cinayetlerine, meslek hastalıklarına, kayıt dışı çalıştırılmaya, dil-din-etnik kimlik üzerinden yürüyen kavgalara, işyerindeki sözlü ve fiziksel her türlü tacize karşı yürüttüğümüz kavgadır.

0 537 045 50 36

[email protected]

Osmanağa Mah. Gençlik Sk. No: 5 Kat: 3 Kadıköy, İstanbul

  • Anasayfa |
  • Tarihçe |
  • Hukuk Mevzuat |
  • Basın&Yayın